Beratung | Coaching | Organisationsentwicklung
Beratung | Coaching | Organisationsentwicklung


Offene Seminare und Trainings

 

Gerne coache ich Sie auch kurzfristig in Ihren vielfältigen Herausforderungen

via Zoom, WebEx, MS Teams, BigBlueButton & Co.


Kontakt

 

 

 

2022

 


Januar

 

Mo., 31.01.2022

Beginn: 14 Uhr
Ende: 17 Uhr

Ort: online

 

 

"Entscheidungsprozesse im Team steuern"
 

Wie man unterschiedliche Interessen im Team integriert und die Voraussetzung für „volle Kraft voraus“ schafft.
Workshop zum Entscheiden im Team.
 

Die gegenwärtige Krise stellt unsere Welt auf den Kopf. Es wird auch nicht mehr so werden wie es war. Grundlegende Entscheidungen stehen an: Aber wie geht das angesichts von steigender Komplexität, VUCA, unterschiedlichen Interessen, Informationsüberflutung, der Qual der Wahl und der Angst, das Falsche zu entscheiden?

Wie können wir es bewerkstelligen, dass alle an einem Strang ziehen?

Zielgruppe

Dieser Online-Workshop richtet sich an Entscheidungsträger:innen, Führungskräfte aller Ebenen, HR- und OE-Verantwortliche und Scrum Master.

Info und Anmeldung: info@dialog-change.de

 

 

Februar

 

Mo., 14.02.2022

Arbeitszeiten:

9 - 13 Uhr; 15 - 17 Uhr

Ort: online

 

Führungskräfte-Resilienz-Training 
"Kraft und Führung -
Die Führungspersönlichkeit stärken"

Modul "Dauerhaft kraftvoll führen"
Info und Anmeldung:
info@dialog-change.de

 

 

März

 

Mo., 07.03.2022

Arbeitszeiten:

9 - 13 Uhr; 15 - 17 Uhr

Ort: online

 

Führungskräfte-Resilienz-Training 

"Kraft und Führung -
Die Führungspersönlichkeit stärken"

Modul "
Reflexionskraft stärken"
Infos und Anmeldung:
info@dialog-change.de

 

 

Mai
 

Mo., 30.05.2022

Beginn: 14 Uhr
Ende: 17 Uhr

Ort: online

 


"Entscheidungsprozesse im Team steuern"
 

Wie man unterschiedliche Interessen im Team integriert und die Voraussetzung für „volle Kraft voraus“ schafft.
Workshop zum Entscheiden im Team.
 

Die gegenwärtige Krise stellt unsere Welt auf den Kopf. Es wird auch nicht mehr so werden wie es war. Grundlegende Entscheidungen stehen an: Aber wie geht das angesichts von steigender Komplexität, VUCA, unterschiedlichen Interessen, Informationsüberflutung, der Qual der Wahl und der Angst, das Falsche zu entscheiden?

Wie können wir es bewerkstelligen, dass alle an einem Strang ziehen?

Zielgruppe

Dieser Online-Workshop richtet sich an Entscheidungsträger:innen, Führungskräfte aller Ebenen, HR- und OE-Verantwortliche und Scrum Master.

Infos und Anmeldung: info@dialog-change.de

 

 

Juni

 

Mo., 27.06.2022

Arbeitszeiten:

9 - 13 Uhr; 15 - 17 Uhr

Ort: online

 

Führungskräfte-Resilienz-Training 
"Kraft und Führung -
Die Führungspersönlichkeit stärken"

Modul "Dauerhaft kraftvoll führen"

Der Fokus liegt auf der Stärkung unserer Kraftquellen und deren Verankerung in den Alltag.

Das Training gibt jedem Teilnehmenden Instrumente in die Hand, kraftvoller und widerstandsfähiger im Arbeitsalltag zu sein, sich souveräner selbst steuern zu können und zu größerer Klarheit bei Entscheidungen zu gelangen. Es erhöht die Selbstwirksamkeit und die soziale Kompetenz. Das Training fördert einen gesunden Umgang mit Herausforderungen und Stress.
Infos und Anmeldung:

info@dialog-change.de

 

 

Juli

 

Mo., 18.07.2022

9 - 13 Uhr; 15 - 17 Uhr

Ort: online

 

Führungskräfte-Resilienz-Training 

"Kraft und Führung -
Die Führungspersönlichkeit stärken"

Modul "Achtsamkeit
stärken"

Der Fokus liegt auf die Einübung von Werkzeugen der Achtsamkeit.

Das Training gibt jedem Teilnehmenden Instrumente in die Hand, kraftvoller und widerstandsfähiger im Arbeitsalltag zu sein, sich souveräner selbst steuern zu können und zu größerer Klarheit bei Entscheidungen zu gelangen. Es erhöht die Selbstwirksamkeit und die soziale Kompetenz. Das Training fördert einen gesunden Umgang mit Herausforderungen und Stress.
Infos und Anmeldung:

info@dialog-change.de

 

 

Oktober

 

Sa., 15.10. bis
So., 16.10.2022

Arbeitszeiten:

Sa., 9:30 - 17 Uhr

So., 9 - 16:30 Uhr

Ort:
Zentrum Miteinander

Annagasse 5
6850 Dornbirn/Vorarlberg

Systemische Aufstellungsarbeit

"Wo möchte ich hin?
Mit Klarheit und Freude durchs Leben"

Werkzeuge und Übungen mit dem Körper und dem Herz


Wir brauchen Erfahrungen, um kleine oder wegweisende Veränderungen in unserem Leben einläuten zu können.
Eine kraftvolle und klare Vorstellung von dem zu haben, wohin wir wollen, setzt enorme Kräfte frei - insbesondere, wenn wir dies mit dem Körper spüren und Zusammenhänge verkörpern.

 

Wer nimmt teil?
Menschen, die ihre Situation reflektieren und mit Herz, Verstand und Körper erfahren möchten, was hinter einzelnen oder auch immer wiederkehrenden Mustern von Herausforderungen steckt und wie diese aufgelöst werden können.


Was passiert?
Das Seminar wird Deine persönlichen Themen in den Blick nehmen. Mittels systemischer, autopoietischer Aufstellungsarbeit nach Siegfried Essen werden individuelle und auch kollektive Themen bearbeitet und verkörpert. Dadurch werden sie erfahrbar und es können Lösungen gefunden werden

 

Was nutzt Dir das Seminar?

  • Du gewinnst Sicherheit und Klarheit in dem, was Du privat oder beruflich wirklich willst.
  • Du hast Ballast abgeworfen und fühlst Dich kraftvoller und freier.
  • Du erfährst, wie sich Deine beste vorstellbare Zukunft anfühlt.
  • Du lernst Werkzeuge kennen, mit denen Du auch in Zukunft eigenständig Zusammenhänge erkennen und Wege aus Herausforderungen finden kannst.
  • Das Seminar stärkt Deine Verbundenheit mit dem großen Ganzen, mit der Quelle.
  • Das Seminar wird als Modul 1 bei Siegfried Essen anerkannt.

Investition

Beide Tage € 350,- (MwSt. inkl.)
Eine Teilnahme nur am Samstag ist auch möglich (€ 180.- MwSt. inkl.).

Anmeldung: info@dialog-change.de

 

2 tägiges Seminar: Wo möchte ich hin? Systemische Aufstellungsarbeit, 15./16. Okt. 2022 in Dornbirn/Vorarlbg.
Flyer_Wo möchte ich hin_2022_220815.pdf
PDF-Dokument [807.7 KB]

 

Bitte schreiben Sie mich direkt an, wenn Sie Interesse haben an:

  - Resilienztrainings in Ihrem Unternehmen (inhouse)

  - Qualifizierung für Anleiter:innen (für alle des technischen und handwerklichen Bereichs und für alle in Sozialkaufhäusern)
    Individuelle Termine für eine 3-modulige Anleiter-Qualifizierung fragen Sie bitte direkt bei mir an.

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Dialog & Change - Beratung | Coaching | Organisationsentwicklung | --- Dr. Dorothea M. Hartmann